Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Définir le champ couvert par la qualité de vie au travail (QVT)
- Appréhender les spécificités de cette démarche
- S’approprier des outils et méthodes innovantes pour une mise en œuvre durable
Programme de la formation
I – Comprendre ce qu’est la QVT
- Partager un référentiel commun sur la QVT : évolutions, repères et enjeux
- Comprendre les fondamentaux d’une démarche QVT : les principes, les différentes étapes et leur articulation, les outils et méthodes
- Identifier les étapes nécessaires : pilotage, expérimentation, articulation RPS/QVT
II – Mettre en œuvre la QVT dans son entreprise
- Définir, coordonner et structurer les travaux/chantiers « QVT » existants ou à mettre en œuvre par les participants
- Délimiter et partager un argumentaire en faveur du déploiement d’une démarche QVT
Méthodologie
En fonction de l’expérience préalable de chaque participant :
- Point sur les acquis, partage d’expériences.
- Exercices de mises en situations (jeux de rôles…).
Les apports théoriques seront systématiquement illustrés par des mises en pratique, des présentations de cas issus de l’expérience des participants et/ou de la formatrice.
Cette alternance optimise l’exploitation des acquis à l’issue de la formation.
Des supports pédagogiques seront transmis à chaque participant.
Cette formation se déroule en intra-entreprise.
- Public : tout collaborateur souhaitant développer ses compétences en matière de Qualité de Vie au Travail.
- Prérequis : aucun
- Mesure des résultats de la formation :
Pendant la session : Questions orales et/ou écrites, mise en situation…
En clôture de la session : un point final avec une évaluation « à chaud » des participants, du financeur.
Après la formation : une évaluation « à froid » (2-3 mois) des participants et managers supérieurs (en fonction des situations), pour mesurer le maintien des acquis de la formation. - Sanction de la formation : attestation de formation
- Effectif : 3 à 8 personnes
- Durée : 1 jour (7h)
- Dates : à définir avec l'entreprise selon ses besoins.
- Coût : 1300.00 € net de taxes par jour
- Délai : inscription minimum 30 jours avant le début de la formation.
- Accessibilité :
La formation se déroule dans les locaux des clients qui devra attester de la conformité de ses locaux ; idem si un autre lieu était prévu par le client.
Attentive à l'inclusion des personnes en situation de handicap, n'hésitez pas à me contacter si besoin d'adapter la formation : nous étudierons la possibilité de vous accueillir dans les meilleurs conditions.