Le team-building en entreprise est une activité proposée à un CODIR, aux salariés, aux collaborateurs dans le but de rassembler un groupe de personne (un service, une filiale, toute l’entreprise, etc. ) et de prendre conscience que le collectif et l’équipe seront plus forts que la somme des individualités.
Un team-building peut être organisé dans le cadre :
- d’un séminaire résidentiel
- d’une journée d’étude ou de travail
- d’une date « anniversaire » importante pour l’entreprise (liée à sa création par exemple).
Les activités de support au Team Building sont très nombreuses : jeux de réflexion, jeux participatifs, ateliers de création, jeux de constructions, sport d’équipe, expérience collective, etc…
Objectifs
- Renforcer la cohésion d’équipe
- Développer la solidarité, la synergie et de l’esprit d’équipe
- Apprendre à mieux se connaître et connaître le potentiel de chacun
- Améliorer la communication et l’écoute entre les membres
- Renforcer l’efficacité collective et le travail collectif
Méthodologie
A définir en fonction des besoins de l’entreprise et de son contexte spécifique.
Coût : me contacter
