Psychologue du Travail, titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieurs Spécialisées (PARIS X-1996) & d’un D.U « Management des Risques Psychosociaux et de la Qualité de Vie au Travail » (LYON3-2013).
Psychothérapeute, Psychanalyste – participation à de nombreux colloques, congrès & séminaire de psychanalyse (PARIS-LYON-REIMS depuis 2002). Analyse personnelle réalisée. Supervision régulière.
Maître de Conférences Associée – URCA, Laboratoire de Cognition Santé Société, en MASTER P.S.T.O (Psychologie Sociale du Travail & des Organisations) depuis 2017.
Mon parcours
« En 1997, je débute à l’AFPA, région Nord-Pas de Calais où j’ai « carte blanche » pour visiter les centres de formation : j’observe, j’échange avec tous types de professionnels et de stagiaires et j’intègre ainsi une connaissance importante des postes, des compétences, des capacités mise en œuvre et des motivations qui animent ces personnes rencontrées.
Pendant cette année « fondatrice », je réalise des Bilans d’évaluations, des recrutements, des suivis de formations qualifiantes et je réalise mes premiers Bilans de Compétences, notamment en industrie pharmaceutique, automobile, textile…
En 1998, j’occupe deux mi-temps : un sur Paris où j’accompagne des Travailleurs Handicapés dans leur démarche de Bilans de Compétences et d’aménagement de poste. L’autre mi-temps, j’occupe des fonctions de Conseillère d’Insertion Professionnelle, à la Mission Locale de REIMS.
De 1999 à 2011, j’exerce dans un cabinet spécialisé en Conseil & en formation (Reims) et cela me permet de confirmer mes compétences dans l’accompagnement des salariés par le Bilans de Compétences (notamment pour les personnes en risque d’inaptitude), des recrutements, outplacements et reclassements… Je construit « sur mesure » et anime des sessions de formations en entreprise (management, communication, techniques d’entretien, gestion de conflit, élaboration de fiche de poste,…), tous secteurs d’activité & tous types responsabilités sur l’ensemble du territoire national.
Parallèlement, en 2009, je crée ma propre activité, centrée sur des consultations « souffrance au travail », sous l’impulsion de professionnels de santé (médecins du travail, médecins traitants, médecins psychiatres, neurologues, ostéopathe, kiné…).
Début 2012, mon activité étant en plein essor, je deviens complètement indépendante et j’ajoute de nouveaux champs d’intervention : la formation, le traitement et les audits en Risques Psychosociaux et la Qualité de Vie au Travail, l’animation de Teams Building, l’accompagnement stratégique & organisationnelle de structures en pleine mutation…
En 2017, j’occupe un poste de maître de conférence associé à l’URCA, auprès des étudiants de Master en Psychologie du Travail.
En 2021, je développe de nouvelles techniques en consultation (comme l’hypnose & l’EMDR) et j’obtiens la certification « QUALIOPI » (AFNOR) sur le champ de la formation & des Bilans de Compétences. Je veille au suivi de mes étudiants, futur(e)s Psychologue du Travail, et je propose des Conférences Bénévoles auprès de publics variés… ».
Interview réalisé en juin 2022
